Flexible Sachbezüge: Firmenfitness, Sachbezugskarten, digitale Gutscheine und persönliche Anlässe.
Die Wahl aus 3 Benefits wie Essenszuschuss oder Deutschland-Ticket als flexible Lösung für dein Team.
Alle Benefits von Gutscheinen bis Internetzuschuss in einem Paket.
Benefits flexibel kombinieren, damit sie zu euren Bedürfnissen passen.
Lerne, wie du Unternehmenswerte erlebbar machst und mit der richtigen Kommunikation Talente für dich gewinnst.
Zwei Teams. Zwei Lösungen. Ein Ziel: Mehr Sichtbarkeit für deine Arbeitgebermarke und mehr passende Bewerbungen.
Erfahre, wie du mit become.1 moderne Benefits digital erlebbar machst und mit Workwise Stellenausschreibungen erstellst, die Talente wirklich ansprechen.
Lisa McCain | Senior Account Managerin @ Workwise
Co-Founder | CEO @ become.1 | Produkt & Praxisbeispiel
Du weißt nicht, welche Benefits am besten zu deinem Team passen? Kein Problem! Bei become.1 entscheidest nicht du, sondern deine Mitarbeiter selbst! Mit einer großen Auswahl an individuell anpassbaren Benefit-Optionen kann jeder selbst entscheiden, von welchen Vorteilen er Gebrauch machen möchte.
Ob Deutschlandticket, Jobticket oder Tankkarte – mit dem Mobilitätsbudget bringst du dein Team steuerbegünstigt ins Büro.
Unterstütze deine Mitarbeiter mit steuerbegünstigten Zuschüssen für Mahlzeiten für den täglichen Energie-Boost.
Mit der 50-€-Freigrenze können deine Angestellten Gutscheine für Tankstellen, Supermärkte oder andere Zwecke nutzen
Unterstütze deine Mitarbeiter steuerfrei mit einem Internetzuschuss – die perfekte Lösung für die moderne Arbeitswelt und den digitalen Alltag.
Mit der Erholungsbeihilfe trägst du steuerbegünstigt zur Regeneration deines Teams bei.
Mit einem steuerfreien KiTa-Zuschuss unterstützt du Mitarbeiter mit nicht-schulpflichtigen Kindern und erleichterst ihnen den Alltag
Persönliche Anlässe wie Geburtstage oder Jubiläen kannst du steuerfrei mit bis zu 60 € würdigen.
Die betriebliche Altersvorsorge erfolgt direkt über das Unternehmen. Für Arbeitnehmer bedeutet das mehr Netto vom Brutto!
Mit unserer digitalen Prepaid-Card bietest du deinem Team maximale Freiheit. Und falls es persönlicher sein soll, gibt es auch eine physische Karte als Option.
Die Einlösung variiert je nach Anbieter. Bei physischer Einlösung vor Ort handelt es sich idR. um einen Barcode oder QR-Code zum direkten Scannen. Beim Online-Shoppen und bei digitalen Mitgliedschaften um digitale Codes oder Links zum Anmelden.
Gutscheine sind nach dem Abholen auf der App mindestens 3 Jahre lang gültig.n.
Ja! Ich kann bei fast allen Partnern die Goodies auch konsolidiert einlösen und entsprechend meine Goodies ansparen und für größere Investitionen wie einen neuen TV oder eine neue Couch usw. nutzen.
Deine Selektion für deinen nächsten Goodie kannst du immer bis zum letzten Tag im laufenden Monat für den Folgemonat bestätigen, bspw. wählst du im Januar für den Februar deinen Gutschein-Anbieter – das hat steuerrechtliche Gründe. Arbeitnehmer, der ein Benefit-Budget pro Monat in Rechnung gestellt. Mehr dazu über die „Preise“-Seite.
Wir alle bringen etwas sehr individuelles an den Tisch und genauso soll es auch sein! Das sind unsere Werte, mit denen wir gemeinsam den richtigen Weg für become.1 nach vorne finden.
Wir stellen den Wert für unsere Kunden in den Mittelpunkt aller Entscheidungen und Handlungen.
Wir haben große Ziele! Nur zusammen können wir diese erreichen. Deswegen unterstützen wir uns gegenseitig!
Unser Team verkörpert Anpassungsfähigkeit und Wendigkeit, um auf sich ändernde Marktbedingungen zu reagieren.
Wir ermutigen unsere Arbeitnehmer Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen, um Wirkung zu erzielen.
Rund um unser Produkt haben wir ein unglaubliches Team aus qualifizierten und talentierten Mitarbeitern aufgebaut, die unsere Leidenschaft für bahnbrechende HR Technologien teilen.
Egal ob du deinen Raketenstart in die Arbeitswelt oder den richtigen Platz im Arbeitsuniversum suchst: Wir bieten dir die Mittel, um deine Berufung zu finden und persönlich zu wachsen!
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