Der flexibelste Sachbezug am Markt!

Bis zu 50€ pro Monat und Arbeitnehmer 100% steuer- und sozialabgabenfrei.

1.000+ Unternehmen vertrauen auf unsere Benefits-Plattform

Der beliebteste Benefit Deutschlands

Vorteile für Arbeitgeber

Bis zu 60% weniger Kosten im Vergleich zur Bruttogehaltserhöhung

Minimaler Aufwand: In die Lohnabrechnungs- sowie Personalsoftware intergrierbar

100 % steuer und sozialabgabenfrei

Schnell & einfach implementiert

Motivierte und wertgeschätzte Arbeitnehmer

Rechtlich sicher - Deutschlandweit positiv bestätigt

Vorteile für Arbeitnehmer

Bis zu 780€ mehr Netto pro Jahr

Maximal flexibel: Tanken, Lebensmittel, Shopping, Fitness, Online-Shopping uvm.

Monatlich nach Bedarf vom Arbeitnehmer wechselbar

Bis zu 50% mehr Netto im Vergleich zu Bruttolohn

Regional bei allen Mastercard-Akzeptanzstellen nutzbar

Wie schnell kann ich als Unternehmen mit become.1 starten?

Die Kurzantwort ist: Schnell! In der Regel dauert es ca. zwei Wochen von Vertragssignatur bis Implementierung und Kommunikation in die Belegschaft. Die folgenden 4 einfachen Schritte werden für den Start gemeinsam durchlaufen:

1. Gewünschte Sachbezugsoptionen auswählen

2. Arbeitnehmer anlegen

3. Lohnabrechnung anbinden

4. Sachbezugsbudgets aktivieren

Wir überzeugen

Darum vertrauen Unternehmen auf unsere Benefits-Plattform

Attraktive, moderne Einsatzmöglichkeiten & Partner. Für Mitarbeiter und HR-Admins eine einfache, schnelle Umsetzung der Benefits. Tolle Oberfläche & ohne jeglichen Papierkram.

Ich arbeite bereits seit vielen Jahren zusammen und schätze den vertrauensvollen, produktiven und gewinnbringenden Austausch. Gerade beim Thema Digitalisierung und Automatisierung haben wir große Fortschritte zusammen gemacht. Besonders gut gefällt mir, dass wir alles aus einer Hand bekommen und super effiziente Prozesse haben.

Einfache Verwaltung, klare Mehrwerte für Mitarbeiter, Einhaltung der rechtlichen Anforderungen.

Arbeitnehmer entscheiden monatlich zwischen 3 Optionen neu:

Die become.1 Sachbezugskarte: Perfekt für den stationären Einkauf für Lebensmittel, Tanken, Shopping oder Essen gehen

Firmenfitness: Über 7.000+ Partnerstudios deutschlandweit

Digitale Gutscheine von über 100+ namhaften Anbietern: Online-Shopping und vor Ort nutzbar

Die become.1 Sachbezugskarte

Bei allen Mastercard-Akzeptanzstellen einsetzbar: Tausende Akzeptanzstellen je Region
Das zugeflossene Budget kann auf der Karte angespart werden
Digital via Google- und Apple-Wallet nutzbar
Physische Karte otpional für Arbeitnehmer bestellbar
Optional: Eigenes Unternehmenslogo als individuelles Design

Digitale Gutscheine & Abos

Bis zu 50 Euro steuerfrei als Sachbezug
Arbeitnehmer können den Anbieter monatlich neu wählen
Nutzbar in Online-Shops & vor Ort
Über 100+ Partner für alle Bedürfnisse: Lebensmittel, Technik, Mobilitä, Mode, Sport u.v.m.

Fitness- und Sportzuschuss

Über die Integration und offizielle Partnerschaft zu Urban Sports Club können Arbeitnehmer über 50 Sportarten und 7.000+ Fitness-Anbieter sowie Studios über eine zentrale Mitgliedschaft deutschlandweit nutzen.

Kein Verwaltungsaufwand: In der Lösung von become.1 integriert
50+ Sportarten
Deutschlandweites Partnernetzwerk

Flexibel: Monatliche Aktivierung durch Arbeitnehmer möglich
Die Abrechnung ist direkt in become.1 integriert

Jetzt mit become.1 starten und einen starken Partner für die Zukunft wählen

Über das intuitive Dashboard von become.1 lassen sich alle Benefits nahtlos in bestehende HR- und Payroll-Prozesse integrieren – für Arbeitgeber ohne administrativen Mehraufwand.

Jetzt Angebot anfordern

FAQ

Was kostet die Sachbezugslösung von become.1?

Das Ersparnispotential ist immer größer als die anfallenden Kosten! Die anfallenden Kosten variieren je nach gewünschtem Umfang der eingesetzten Lösung und werden pro Arbeitnehmer pro Monat in Rechnung gestellt. Mehr dazu über die Preise-Seite.

Wie lange dauert eine Implementierung?

Wir sind schnell: Theoretisch ist ein Onboarding innerhalb weniger Stunden möglich, wir empfehlen jedoch mindestens zwei Wochen Vorbereitungs- und Einrichtungszeit, damit eine gute Kommunikation an die Belegschaft erfolgen kann.

Ist eine IT-Integration notwendig?

Das ist optional – become.1 funktioniert auch super via .csv-Import oder manueller Pflege

Was passiert bei Gesetzesänderungen?

Neue Rechtssprechungen werden von become.1 frühzeitig erkannt und mit entsprechenden Behörden abgestimmt und anschließend in der Software integriert.

Muss ich immer ein monatliches Budget vergeben?

Nein. Wir haben auch viele Kunden, die unsere Sachbezugslösung für punktuelle Aufmerksamkeiten oder als unregelmäßige Belohnungslösung nutzen. Sprich uns hierauf gerne an.