Flexible Sachbezüge: Firmenfitness, Sachbezugskarten, digitale Gutscheine und persönliche Anlässe.
Die Wahl aus 3 Benefits wie Essenszuschuss oder Deutschland-Ticket als flexible Lösung für dein Team.
Alle Benefits von Gutscheinen bis Internetzuschuss in einem Paket.
Benefits flexibel kombinieren, damit sie zu euren Bedürfnissen passen.
Mit unserer Plattform setzt du auf die moderne Lösung für individuelle Mitarbeiter-Benefits
Flexible Mitarbeiter-Benefits sind nicht optional, sondern ein wichtiges Merkmal attraktiver Arbeitgeber.
73 % der Arbeitnehmer denken über einen Jobwechsel nach und suchen Arbeitgeber mit flexiblen Benefits.
Unzufriedene Mitarbeiter zu ersetzen ist deutlich teurer als das Investment in eine moderne Benefits-Plattform.
Du weißt nicht, welche Benefits am besten zu deinem Team passen? Kein Problem! Bei become.1 entscheidest nicht du, sondern deine Mitarbeiter selbst! Mit einer großen Auswahl an individuell anpassbaren Benefit-Optionen kann jeder selbst entscheiden, von welchen Vorteilen er Gebrauch machen möchte.
Ob Deutschlandticket, Jobticket oder Tankkarte – mit dem Mobilitätsbudget bringst du dein Team steuerbegünstigt ins Büro.
Mit steuerfreien Zuschüssen für Mahlzeiten sorgst du dafür, dass dein Team sich keine Gedanken ums Mittagessen machen muss. Nutzbar überall, wo gegessen wird.
Mit der 50-€-Freigrenze können deine Mitarbeiter jeden Monat digitale Gutscheine für Tankstellen, Supermärkte, Online-Shops oder andere Zwecke nutzen. Deine Arbeitnehmer entscheiden dabei selbst, wofür sie die Gutscheine einsetzen.
Unterstütze deine Mitarbeiter steuerfrei mit einem Internetzuschuss von bis zu 50 € im Monat – die perfekte Lösung für Remote Work und Homeoffice.
Durch die Entgeltumwandlung sparen deine Mitarbeiter Steuern und Sozialabgaben bei der betrieblichen Altersvorsorge, sie bekommen mehr Netto und sorgen gleichzeitig fürs Alter vor.
Mit einem steuerfreien KiTa-Zuschuss unterstützt du Mitarbeiter mit nicht-schulpflichtigen Kindern und erleichterst ihnen den Alltag.
Geburtstage, Hochzeiten, Jubiläen oder bestandene Prüfungen – mit bis zu 60 € pro Anlass würdigst du besondere Momente deiner Mitarbeiter steuerfrei.
Mit steuerfreien Gesundheitszuschüssen bis zu 600 € jährlich förderst du die Fitness deines Teams bei über 7.000 Partner-Standorten.
Mit unserer digitalen oder physischen Prepaid-Card bekommen deine Mitarbeiter monatlich 50 € steuerfrei auf die Karte geladen – nutzbar an über 100 Millionen Mastercard-Akzeptanzstellen.
Über Gehaltsumwandlung leasen deine Mitarbeiter ihr Wunschrad bis zu 70 % günstiger, vom E-Bike bis zum Mountainbike.
Mit der Erholungsbeihilfe trägst du steuerbegünstigt zur Regeneration deines Teams bei – einlösbar für Urlaube, Wellness oder Freizeitaktivitäten.
Durch die Entgeltumwandlung sparen deine Mitarbeiter Steuern und Sozialabgaben bei der betrieblichen Altersvorsorge, sie bekommen mehr Netto und sorgen gleichzeitig fürs Alter vor.
Die klassische Gehaltserhöhung hat kaum einen Effekt, weil sie nicht steueroptimiert ist. Mit become.1 belohnst du dein Team viel smarter: Bis zu 50 % mehr Netto-Gehalt sind möglich, weil viele Benefits steuerlich begünstigt oder sogar komplett steuerfrei sind. Begeistere, belohne und binde deine Belegschaft mit flexiblen Corporate Benefits, die wirklich ankommen.
Unsere Plattform ist mit gängigen HR-Systemen kompatibel, funktioniert stark automatisiert und erfordert deshalb kaum Verwaltungsaufwand.
Mit unserer App bekommen Mitarbeiter individuell anpassbare Benefits, die zu ihren persönlichen Bedürfnissen passen.
Alle Benefits sind zu 100 % steuerkonform. Arbeitgeber sparen bis zu 22 % Lohnnebenkosten und Arbeitnehmer erhalten bis zu 50 % mehr Netto-Lohn.
Unsere Plattform ist zu 100 % regelkonform und garantiert Datenschutz, mit Serverstandorten in Deutschland und der EU sowie EU-Standardverträgen.
Die klassische Gehaltserhöhung hat kaum einen Effekt, weil sie nicht steueroptimiert ist. Mit become.1 belohnst du dein Team viel smarter: Bis zu 50 % mehr Netto-Gehalt sind möglich, weil viele Benefits steuerlich begünstigt oder sogar komplett steuerfrei sind. Begeistere, belohne und binde deine Belegschaft mit flexiblen Corporate Benefits, die wirklich ankommen.
Ob Deutschlandticket, Essenszuschuss, steuerfreie Gutscheine, Kinderbetreuung oder Gesundheitsangebote – bei uns findest du die passende Lösung. Vereinbare jetzt ein unverbindliches Gespräch mit unseren Benefits-Experten und finde die perfekten Vorteile für deine Mitarbeiter.
Firmen-Benefits für Mitarbeiter sind Zusatzleistungen, die Arbeitgeber den Arbeitnehmern neben dem Gehalt anbieten. Ziel ist es, die Motivation, Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeiter zu steigern und das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.
Das lässt sich pauschal leider nicht beantworten, da die Bedürfnisse extrem individuell sind und auseinandergehen. Die Arbeitnehmer selbst entscheiden zu lassen, wird der Belegschaft jedoch definitiv gut gefallen!
Klar! Man kann via become.1 entweder individuelle Budgets für einzelne Arbeitnehmer vergeben oder anhand von Gruppen (bspw. Teilzeit, Vollzeit oder anhand von Abteilungen und Standorten Budgets vergeben).
Ja! Es werden nur Benefits angezeigt, die von dir als Arbeitgeber auch gewünscht werden. Selbst einzelne Angebote wie bspw. das Mobilitätsbudget können auf ÖPNV o. ä. eingeschränkt werden.
Wir sind schnell! Grundsätzlich kann man im Laufe eines Tages mit become.1 loslegen, dennoch empfehlen wir eine saubere Kommunikation an die Belegschaft und eine gute Vorbereitung.
Das Ersparnispotential ist immer größer als die anfallenden Kosten! Die anfallenden Kosten variieren je nach gewünschtem Umfang der eingesetzten Lösung und werden pro Arbeitnehmer pro Monat in Rechnung gestellt. Mehr dazu über die Preise-Seite.
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