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Mit become.1 Leasy können Mitarbeiter neueste Hardware leasen
Das Mitarbeiter-PC-Programm (MPP) ist ein Konzept, das von der deutschen Bundesregierung im Rahmen der Initiative D21 im Jahr 2006 zur Förderung der digitalen Gesellschaft ins Leben gerufen wurde, um Arbeitnehmern den Zugang zu aktueller Technik zu erleichtern.
Die Kosten werden in der Regel über eine Gehaltsumwandlung finanziert. Das bedeutet: Ein Teil des Bruttogehalts wird aufgrund eines Entgeltverzichts für die Leasingraten verwendet, was zu steuerlichen Vorteilen führt. Der sonst übliche geldwerte Vorteil bleibt dabei steuerfrei (§ 3 Nr. 45 EStG).
Interessiert an Computer- oder Laptop-Leasing? Über become.1 Leasy finden Mitarbeiter eine große Auswahl neuester Geräte namhafter Marken, darunter Smartphones, Notebooks, Tablets, Kameras, Smart Home Lösungen und vieles mehr!
Mit dem Mitarbeiter-PC-Programm können Arbeitnehmer mehrere 100 € gegenüber einem Privatkauf sparen, indem sie ihre Hardware wie Laptop, Smartphone & Co. über ihren Arbeitgeber beziehen.
Für den Arbeitgeber bedeutet das keinen Mehraufwand – nur ein Benefit mehr für seinen wertvollen Mitarbeiter. Das MPP ist über das Dashboard auf der become.1 Plattform einfach und schnell in HRIS und in die Lohnbuchhaltung implementiert.
Mit einer Gehaltsumwandlung statt klassischem Bruttogehalt kann der Arbeitnehmer schließlich neue Geräte bekannter Marken leasen statt kaufen – und sich dabei bis zu 30 % an Geld sparen dank der Entgeltumwandlung über das MPP. Die Technik darf voll privat genutzt werden und dank Rundum-Schutz ist er auch im Schadensfall bestens abgesichert.
Mit become.1 Leasy ist das Leasen von Hardware denkbar einfach.
Als Erstes gilt es, dass der Arbeitgeber das MPP implementiert. Das geschieht mit digitalisierten Verträgen, um den Aufwand zu minimieren.
Und das geschieht alles automatisch über das Dashboard der become.1 Plattform – und kostenlos für den Arbeitgeber!
Mit become.1 Leasy bedarf es schließlich nur noch 4 Schritte für den Arbeitnehmer, um Hardware über das Mitarbeiter-PC-Programm zu leasen
Und das geschieht alles automatisch über das Dashboard der become.1 Plattform – und kostenlos für den Arbeitgeber!
Die Nutzungsdauer beträgt bis zu 2 Jahre. Am Ende der Nutzungszeit hat der Arbeitnehmer 3 Optionen:
Jetzt Ersparnis in Echtzeit berechnen und von unschlagbaren Preisen profitieren!
Mit become.1 Leasy können die Mitarbeiter ihre Wunschgeräte – ob Handy, Laptop, Tablet oder Smartwatch – steuerfrei über den Arbeitgeber leasen und privat nutzen. Dank Gehaltsumwandlung profitieren sie von bis zu 30 % Ersparnis gegenüber dem Privatkauf, ganz ohne geldwerten Vorteil.
Über das intuitive Dashboard von become.1 lässt sich das MPP nahtlos in bestehende HR- und Payroll-Prozesse integrieren – für Arbeitgeber 100 % kostenneutral und ohne administrativen Mehraufwand.
Nutze die Chance mit become.1 Leasy und dem staatlich geförderten Mitarbeiter-PC-Programm und sorge für ein echtes Upgrade mit smarter Technik für deine Arbeitnehmer.
Ja, durch das Mitarbeiter-PC-Programm, das von der deutschen Bundesregierung im Rahmen der Initiative D21 staatlich gefördert wird, profitieren Arbeitnehmer von steuerfreien Vorteilen, attraktiven Leasingraten und moderner Technik zur privaten Nutzung.
In der Regel ist die Laufzeit auf 24 Monate festgelegt.
Im Falle eines Jobwechsels entscheidet der Arbeitgeber, ob das Leasing übernommen, vorzeitig beendet oder anderweitig geregelt wird.
Entgeltumwandlung bedeutet, einen Teil des zu versteuernden Einkommens in einen Sachbezug umzuwandeln.
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