Flexible Mitarbeiter-Benefits endlich ohne Aufand!

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Individuelle Benefits für deine Mitarbeiter

Du weißt nicht, welche Benefits am besten zu deinem Team passen? Kein Problem! Bei become.1 entscheidest nicht du, sondern deine Mitarbeiter selbst! Mit einer großen Auswahl an individuell anpassbaren Benefit-Optionen kann jeder selbst entscheiden, von welchen Vorteilen er Gebrauch machen möchte.

Mobilitätsbudget

Ob Deutschlandticket, Jobticket oder Tankkarte – mit dem Mobilitätsbudget bringst du dein Team steuerbegünstigt ins Büro.

Essenszuschuss

Unterstütze deine Mitarbeiter mit steuerbegünstigten Zuschüssen für Mahlzeiten für den täglichen Energie-Boost.

Gutscheine

Mit der 50-€-Freigrenze können deine Angestellten Gutscheine für Tankstellen, Supermärkte oder andere Zwecke nutzen

Internetzuschuss

Unterstütze deine Mitarbeiter steuerfrei mit einem Internetzuschuss – die perfekte Lösung für die moderne Arbeitswelt und den digitalen Alltag.

Erholungsbeihilfe

Mit der Erholungsbeihilfe trägst du steuerbegünstigt zur Regeneration deines Teams bei.

KiTa-Zuschuss

Mit einem steuerfreien KiTa-Zuschuss unterstützt du Mitarbeiter mit nicht-schulpflichtigen Kindern und erleichterst ihnen den Alltag

Persönliche Anlässe

Persönliche Anlässe wie Geburtstage oder Jubiläen kannst du steuerfrei mit bis zu 60 € würdigen.

Betriebliche Altersvorsorge

Die betriebliche Altersvorsorge erfolgt direkt über das Unternehmen. Für Arbeitnehmer bedeutet das mehr Netto vom Brutto!

Sachbezugskarte

Mit unserer digitalen Prepaid-Card bietest du deinem Team maximale Freiheit. Und falls es persönlicher sein soll, gibt es auch eine physische Karte als Option.

1.000+ Unternehmen vertrauen auf unsere Benefits-Plattform

Vorteile für dein Unternehmen durch die zentrale Verwaltung über become.1

Firmenfitness ist eine Investition in deine wichtigste Ressource: Dein Team. Über die zentrale Software von become.1 schaffst du mit minimalem Aufwand messbare Vorteile für dein Unternehmen – von gesünderen Mitarbeitern über stärkeres Employer Branding bis hin zu optimalen Steuervorteilen. Alles läuft dabei automatisch über die become.1 Plattform ohne zusätzlichen HR-Aufwand.

Steuerliche Vorteile optimal nutzen

Bis zu 600 € steuerfrei pro Jahr: Nutze den steuerfreien Sachbezug zur Gesundheitsförderung optimal aus.
Mehr Netto für Mitarbeiter: Attraktiver Benefit ohne hohe Lohnnebenkosten, deutlich effizienter als eine klassische Gehaltserhöhung.
Betriebsausgabe: Firmenfitness ist als Sachbezug voll steuerlich absetzbar und sozialversicherungsfrei.

Zentrale Benefit-Verwaltung in einer Software

Schlanke Prozesse: Firmenfitness, Essenszuschüsse, Mobilität und weitere Benefits in der intuitiven Plattform von become.1 verwalten.
Kein administrativer Aufwand: Automatisierte Abrechnung, einfache Zuteilung und schnelle Aktivierung für HR.
Volle Kontrolle: Jederzeit Transparenz über Kosten, Nutzung und Budgets – alles auf einen Blick.

Gesündere Mitarbeiter

Weniger Krankenstand, mehr Produktivität: Aktive Mitarbeiter erkranken nachweislich seltener, das bedeutet weniger Krankentage und langfristig mehr Leistungsfähigkeit im Team.
Starker Motivationsfaktor: Regelmäßige Bewegung hebt das Energielevel, reduziert Stress und stärkt die Resilienz.
Bessere Work-Life-Balance: Firmenfitness schafft den idealen Ausgleich zum hektischen Arbeitsalltag und kompensiert sitzende Tätigkeiten.

Employer Branding stärken

Hohe Attraktivität: Mit Firmenfitness positionierst du dich als modernen, mitarbeiterorientierten Arbeitgeber.
Mitarbeiterbindung erhöhen: Echte Wertschätzung durch attraktive Benefits sorgt für Loyalität und geringere Fluktuation.
Recruiting-Vorteil: Firmenfitness ist ein Top-Argument im Wettbewerb um Talente.

Häufig gestellte Fragen

Wie löse ich meine Goodies ein?

Die Einlösung variiert je nach Anbieter. Bei physischer Einlösung vor Ort handelt es sich idR. um einen Barcode oder QR-Code zum direkten Scannen. Beim Online-Shoppen und bei digitalen Mitgliedschaften um digitale Codes oder Links zum Anmelden.

Wie lange sind meine Goodies gültig?

Gutscheine sind nach dem Abholen auf der App mindestens 3 Jahre lang gültig.n.

Lassen sich Goodies ansparen?

Ja! Ich kann bei fast allen Partnern die Goodies auch konsolidiert einlösen und entsprechend meine Goodies ansparen und für größere Investitionen wie einen neuen TV oder eine neue Couch usw. nutzen.

Bis wann kann ich meine Auswahl ändern?

Deine Selektion für deinen nächsten Goodie kannst du immer bis zum letzten Tag im laufenden Monat für den Folgemonat bestätigen, bspw. wählst du im Januar für den Februar deinen Gutschein-Anbieter – das hat steuerrechtliche Gründe. Arbeitnehmer, der ein Benefit-Budget pro Monat in Rechnung gestellt. Mehr dazu über die „Preise“-Seite.

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Über das intuitive Dashboard von become.1 lassen sich alle Benefits nahtlos in bestehende HR- und Payroll-Prozesse integrieren – für Arbeitgeber ohne administrativen Mehraufwand.