Im become.1 Blog erfährst du, wie Arbeitgeber mit smarten Benefits Steuervorteile nutzen und ihre Teams nachhaltig stärken.

HR-PraxisKulturSteuernStrategie

Digitaler Essenszuschuss 2026: Höhe, Steuerregeln und Anbieter im Vergleich

Ob Supermarkt, Restaurant oder Lieferdienst – moderne Zuschussmodelle schaffen volle Flexibilität für Büro und Homeoffice. Lies jetzt unseren umfassenden Leitfaden und erfahre, wie Arbeitgeber das Verpflegungsbudget steueroptimiert nutzen und nahtlos mit der Lohnbuchhaltung verknüpfen.

Steuern • 22 . Aug. 2026
David Wambsganss • Lesezeit: 24 Min.

13. Monatsgehalt und Weihnachtsgeld: Berechnung, Abzüge und Steuer

13. Monatsgehalt: Was bleibt vom Brutto wirklich übrig? Ob Anspruch, anteilige Berechnung bei Ein- und Austritt oder der feine Unterschied zum Weihnachtsgeld – Sonderzahlungen werfen viele Fragen auf. Lies jetzt, wie das zusätzliche Gehalt als sonstiger Bezug versteuert wird und mit welchen steueroptimierten Alternativen im Vergütungspaket Arbeitgeber für mehr Netto im Geldbeutel ihres Teams sorgen.

Steuern • 29 . Juli 2026
David Wambsganss • Lesezeit: 7 Min.

Pflegebonus 2026: Was Arbeitgeber heute steuerfrei zahlen dürfen

Zwischen Tarifbindung, neuen TVöD-Zulagen und dem wachsenden Personalmangel fragen sich viele Einrichtungen, welche finanziellen Spielräume ihnen bleiben. Wir räumen mit Mythen auf und zeigen konkrete, direkt umsetzbare Wege, wie du deine Pflegekräfte abseits des Grundgehalts spürbar im Alltag unterstützt.

Steuern • 22 . Juli 2026
David Wambsganss • Lesezeit: 8 Min.

Warum moderne Benefits und bAV zusammengehören

Die betriebliche Altersvorsorge gilt oft als bürokratisches Pflichtprogramm. Erfahre in diesem Artikel, wie die Kombination aus digitaler Vorsorge und steuerfreien Gehaltsbausteinen dein Personalbudget entlastet, den Verwaltungsaufwand auf null senkt und dein Unternehmen nachhaltig als attraktiven Arbeitgeber positioniert.

Steuern • 15 . Juli 2026
David Wambsganss • Lesezeit: 4 Min.

Lebensarbeitszeit: Definition, Dauer und Bedeutung für die Rente

Wie lange arbeiten wir in Deutschland wirklich? Im Schnitt liegt die Lebensarbeitszeit bei genau 40 Jahren – doch das System ist im Wandel. Lies jetzt, wie die Netto-Arbeitszeit deine spätere Rente bestimmt, welche neuen steuerfreien Anreize es seit 2026 für das Weiterarbeiten im Alter gibt und wie Unternehmen ihr Team langfristig gesund und motiviert halten.

Strategie • 10 . Juli 2026
David Wambsganss • Lesezeit: 8 Min.

Fachkräftemangel im Gesundheitswesen – wie Krankenhäuser und Kliniken zum attraktiven Arbeitgeber werden

7 % unbesetzt mit Aussicht auf jede dritte Stelle? Die Personalnot in Kliniken und Pflegeheimen ist bittere Realität. Erfahre, warum die demografische Schere das System so hart trifft und wie Krankenhäuser jetzt durch echte Wertschätzung im Alltag der Fluktuation trotzen und zum attraktiven Arbeitgeber werden.

Strategie • 09 . Juni 2026
David Wambsganss • Lesezeit: 7 Min.

Fachkräftemangel in der Pflege – Ursachen, Ausmaß & Lösungen für Arbeitgeber

Examinierte Fachkräfte verzweifelt gesucht? Der Personalmangel in der Alten- und Krankenpflege ist bittere Realität. Lies jetzt die aktuellen Statistiken und Prognosen für 2026 und erfahre, wie smarte Zusatzleistungen und echte Wertschätzung zum entscheidenden Hebel gegen die Fluktuation werden.

Strategie • 04 . Juni 2026
David Wambsganss • Lesezeit: 11 Min.

Zweites Betriebsrentenstärkungsgesetz – was Arbeitgeber jetzt wissen müssen

Bürokratie runter, Förderung rauf: Durch das 2. BRSG wird die betriebliche Altersvorsorge flexibler und attraktiver denn je – auch für KMU. Wir zeigen dir die wichtigsten Neuerungen ab 2026 und wie du deinen Verwaltungsaufwand für Kleinstanwartschaften direkt reduzierst.

Steuern • 01 . Juni 2026
David Wambsganss • Lesezeit: 8 Min.

Fachkräftemangel in Deutschland – Ursachen, Branchen & Lösungen für Arbeitgeber

Fachkräftemangel 2026: Deutschland führt das weltweite Ranking an. Erfahre, warum jedes dritte Unternehmen offene Stellen nicht besetzen kann und wie du mit smarten Mitarbeiter-Benefits im Wettbewerb um Talente die Nase vorn behältst.

Strategie • 29 . Mai 2026
David Wambsganss • Lesezeit: 11 Min.

Die Entlastungsprämie 2026

1.000 € steuerfrei: Alles zur neuen Entlastungsprämie 2026. Erfahre, wie du den staatlichen Spielraum rechtssicher nutzt und warum eine monatliche Auszahlung über digitale Benefits oft nachhaltiger wirkt als ein Einmalbonus.

Steuern • 04 . Mai 2026
David Wambsganss • Lesezeit: 8 Min.

Anbieter von Mitarbeiter-Benefits im Vergleich (2026)

Ein Vergleich der führenden Benefit-Anbieter wie become.1, Edenred, Pluxee und Givve zeigt deutliche Unterschiede bei der Akzeptanz, den Kosten und dem Verwaltungsaufwand. Diese Übersicht hilft Unternehmen dabei, die passende Plattform zu finden, um steuerfreie Vorteile rechtssicher zu verwalten und die Mitarbeiterzufriedenheit nachhaltig zu steigern.

Strategie • 28 . Apr. 2026
David Wambsganss • Lesezeit: 13 Min.

Das Entgelttransparenzgesetz

Das Entgelttransparenzgesetz verpflichtet Unternehmen zu mehr Offenheit bei der Vergütung, um die Lohnlücke zwischen den Geschlechtern nachhaltig zu schließen. Durch faire und transparente Gehaltsstrukturen stärken Arbeitgeber die Gerechtigkeit sowie das Vertrauen und die Loyalität ihrer Belegschaft.

Steuern • 22 . Apr. 2026
David Wambsganss • Lesezeit: 8 Min.

Die Rentenaufschubprämie

Die Rentenaufschubprämie bietet ab 2028 eine steuerfreie Einmalzahlung als finanziellen Anreiz für Beschäftigte, die über die Regelaltersgrenze hinaus im Berufsleben bleiben. Unternehmen können diesen staatlichen Impuls durch gezielte Benefits und gesundheitsfördernde Maßnahmen ergänzen, um wertvolles Fachwissen langfristig im Betrieb zu sichern.

Steuern • 15 . Apr. 2026
David Wambsganss • Lesezeit: 7 Min.

Quiet Quitting – die innere Kündigung

Quiet Quitting beschreibt die emotionale Distanzierung von Beschäftigten, die nur noch das vertraglich Nötigste leisten und keine zusätzliche Eigeninitiative mehr zeigen. Um dieser Entwicklung entgegenzuwirken, sind eine wertschätzende Führungskultur sowie gezielte Mitarbeiter-Benefits entscheidende Hebel für eine nachhaltige Mitarbeiterbindung.

Kultur • 09 . Apr. 2026
Franziska Flehmann • Lesezeit: 8 Min.

Präsentismus

Präsentismus gefährdet durch Arbeiten trotz Krankheit die Gesundheit der Belegschaft und verursacht Unternehmen hohe Produktivitätsverluste. Eine wertschätzende Kultur sowie gezielte Gesundheits-Benefits sind entscheidend, um dieses Verhalten nachhaltig zu reduzieren.

Kultur • 06 . Apr. 2026
Franziska Flehmann • Lesezeit: 8 Min.

Mit Bausteinsystem flexible Benefits zusammenstellen

Ein modulares Benefits-System ermöglicht die gezielte Kombination individueller Mitarbeiter-Vorteile für unterschiedliche Lebensphasen. Durch steueroptimierte Bausteine wie Sachbezüge oder Mobilität lässt sich die Arbeitgeberattraktivität bei gleichzeitiger Nettokaufkraftsteigerung effizient erhöhen.

Strategie • 01 . Apr. 2026
David Wambsganss • Lesezeit: 10 Min.

Bradford-Faktor: Definition, Formel und Berechnung

Der Bradford-Faktor dient als HR-Kennzahl zur Analyse von Fehlzeiten, wobei die Häufigkeit von Krankheitsfällen stärker gewichtet wird als deren reine Gesamtdauer. Durch die Identifikation spezifischer Abwesenheitsmuster ermöglicht er eine objektive, datenbasierte Grundlage für Mitarbeitergespräche und ein frühzeitiges Gegensteuern bei möglichem Absentismus.

HR-Praxis • 27 . März 2026
Franziska Flehmann • Lesezeit: 7 Min.

Geldwerter Vorteil erklärt

Geldwerte Vorteile bieten als Sachleistungen eine steueroptimierte Alternative zur klassischen Gehaltserhöhung und steigern durch attraktive Freibeträge die Netto-Kaufkraft der Beschäftigten. Durch gezielte Benefits wie Mobilitätsbudgets oder Gesundheitsförderung profitieren Unternehmen von sinkenden Lohnnebenkosten und einer deutlich höheren Mitarbeiterbindung.

Steuern • 23 . März 2026
David Wambsganss • Lesezeit: 8 Min.

Sachbezugswerte 2026

Die neuen Sachbezugswerte 2026 für Verpflegung und Unterkunft verpflichten Arbeitgeber zur rechtzeitigen Anpassung ihrer Lohnabrechnung. Digitale Plattformen helfen dabei, diese gesetzlichen Änderungen sowie moderne Mitarbeiter-Benefits effizient und rechtssicher umzusetzen.

Steuern • 19 . März 2026
David Wambsganss • Lesezeit: 6 Min.

Krankenstand senken: 9 Maßnahmen für weniger Fehlzeiten im Unternehmen

Rekordhohe Krankenstände belasten Unternehmen finanziell und organisatorisch, was ein systematisches Fehlzeitenmanagement und gezielte Prävention unverzichtbar macht. Durch moderne Benefits wie Gesundheitsbudgets und flexible Arbeitsmodelle lässt sich die Mitarbeitergesundheit fördern und die Ausfallquote nachhaltig senken.

HR-Praxis • 18 . Feb. 2026
Franziska Flehmann • Lesezeit: 14 Min.

KI & Junior-Positionen: In Zukunft keine Jobs für Jobeinsteiger?

Der technologische Wandel durch KI führt zu einer Neudefinition von Junior-Positionen, da einfache Routineaufgaben zunehmend automatisiert werden und der Fokus auf komplexeren Verantwortlichkeiten liegt. Berufseinsteiger müssen daher verstärkt technisches Verständnis mit kritischem Denken kombinieren, um in der modernen Arbeitswelt erfolgreich Fuß zu fassen.

Strategie • 11 . Feb. 2026
David Wambsganss • Lesezeit: 8 Min.

Gehaltserhöhung 2026

Die Gehaltsentwicklung 2026 wird durch neue Transparenzgesetze und steigende Mindestlöhne geprägt, was die Dynamik in Gehaltsverhandlungen nachhaltig verändert. Praxisnahe Strategien und moderne Benefits bieten dabei effektive Ansätze, um attraktive Vergütungsmodelle zukunftssicher zu gestalten.

Strategie • 05 . Feb. 2026
David Wambsganss • Lesezeit: 12 Min.

Mehr Netto vom Brutto 2026

Mehr Netto vom Brutto – das klingt nicht nur gut, sondern ist 2026 so relevant wie nie zuvor.

Strategie • 15 . Jan. 2026
David Wambsganss • Lesezeit: 9 Min.

Mitarbeiterbindung 2026

Mitarbeiterbindung oder Retention ist ein Aufgabenbereich des HR-Managements. Er umfasst alle Maßnahmen, mit denen Unternehmen ihre Beschäftigten mittel- und langfristig halten möchten – vor allem Leistungsträger, qualifizierte Fachkräfte, Experten und Mitarbeiter mit Schlüsselkompetenzen.

Kultur • 09 . Jan. 2026
Franziska Flehmann • Lesezeit: 8 Min.

Frühfluktuation

Ein holpriger Start im neuen Job führt oft zum schnellen Absprung. Doch wie lässt sich Frühfluktuation effektiv vermeiden? Von realistischen Stellenanzeigen über strukturiertes Onboarding bis hin zu wertschätzenden Mitarbeiter-Benefits – entdecke die wichtigsten Hebel für eine langfristige Mitarbeiterbindung ab Tag eins.

HR-Praxis • 09 . Jan. 2026
Franziska Flehmann • Lesezeit: 10 Min.

Zuschuss für das Fitnessstudio vom Arbeitgeber 2026

Gesunde Mitarbeiter, weniger Fehlzeiten – so nutzen Arbeitgeber den steuerfreien Fitnesszuschuss richtig.

Steuern • 08 . Jan. 2026
David Wambsganss • Lesezeit: 9 Min.

Die besten Alternativen zur Gehaltserhöhung

Eine Gehaltserhöhung wirkt zwar auf den ersten Blick attraktiv, bringt dem Mitarbeiter aber oft nur wenig Nettozuwachs, während sie für das Unternehmen hohe Kosten verursacht.

Strategie • 05 . Jan. 2026
David Wambsganss • Lesezeit: 8 Min.

Fahrtkostenzuschuss vom Arbeitgeber 2026

Zwischen Pendlerpauschale und Mobilitätsbudget – wie der Arbeitgeberzuschuss im Jahr 2026 für maximale Entlastung auf dem täglichen Arbeitsweg sorgt.

Steuern • 05 . Jan. 2026
David Wambsganss • Lesezeit: 7 Min.

Cafeteria-System erklärt

Das Cafeteria-System ist ein flexibles Vergütungsmodell, bei dem Mitarbeiter mit einem vorgegebenen Budget individuelle Benefits aus einem definierten Angebot auswählen.

Strategie • 02 . Jan. 2026
David Wambsganss • Lesezeit: 6 Min.

Absentismus am Arbeitsplatz

Abwesenheit von Mitarbeitern ist teuer und kann das Teamklima belasten. Lesen Sie in unserem Blogbeitrag, wie Sie die Ursachen für Absentismus erkennen, die Störwirkung mithilfe des Bradford-Faktors messen und mit den richtigen Maßnahmen aktiv dagegen vorgehen.

Kultur • 29 . Dez. 2025
Franziska Flehmann • Lesezeit: 10 Min.

Geschenke an Arbeitnehmer nach § 37b EStG

Mit § 37b EStG können Arbeitgeber hochwertige Geschenke und Incentives an Mitarbeiter oder Geschäftspartner pauschal mit 30 % versteuern. Erfahre, wie du Sachzuwendungen bis zu einer Freigrenze von 10.000 € pro Empfänger und Jahr steuerlich optimieren kannst.

Steuern • 24 . Dez. 2025
David Wambsganss • Lesezeit: 7 Min.

Betriebsblindheit

Betriebsblindheit bedeutet, an veralteten Abläufen festzuhalten, was Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit gefährdet. Lerne die Ursachen und Gefahren dieses „Tunnelblicks“ kennen und entdecke effektive Maßnahmen, um ihn aktiv zu besiegen und dein Unternehmen zukunftsfähig zu machen.

Kultur • 19 . Dez. 2025
Franziska Flehmann • Lesezeit: 9 Min.

Erfolgsbeteiligung

Erfolgsbeteiligungen steigern Motivation und Bindung, doch Steuern und Sozialabgaben mindern den Nettoeffekt drastisch. Erfahre, wie du Mitarbeiter-Beteiligungen clever über steuerfreie Sachbezüge umwandelst, um die volle Wertschätzung bei deinem Team ankommen zu lassen.

Strategie • 16 . Dez. 2025
David Wambsganss • Lesezeit: 8 Min.

Entgeltumwandlung (Gehaltsumwandlung) 2026

Die Gehaltsumwandlung 2026 bietet attraktive steuer- und sozialversicherungsfreie Höchstbeträge und rechtliche Rahmenbedingungen, um Mitarbeiter zu binden und ihre Benefit-Strategie zu optimieren.

Steuern • 11 . Dez. 2025
David Wambsganss • Lesezeit: 8 Min.

Bonuszahlungen 2026

Lerne alles über die verschiedenen Bonusarten und die komplexe Besteuerung kennen. Wir zeigen dir, wie du die hohen Abzüge vermeidest und mit steuerfreien Incentives die Motivation und Netto-Wirkung für dein Team maximal stärkst.

Steuern • 08 . Dez. 2025
David Wambsganss • Lesezeit: 8 Min.

Monatliche Prämie zum Gehalt

Wie vermeidet man den Verwaltungsaufwand und sorgt für echten Netto-Mehrwert? Dieser Beitrag zeigt, wie Prämien optimiert werden können.

Steuern • 02 . Dez. 2025
David Wambsganss • Lesezeit: 8 Min.

Tankgutscheine für Mitarbeiter 2026

Tankgutscheine als Sachbezug: So funktioniert die steuerfreie 50-Euro-Freigrenze. Der Guide für die rechtssichere digitale Verwaltung dieses beliebten Mitarbeiter-Benefits.

Steuern • 27 . Nov. 2025
David Wambsganss • Lesezeit: 7 Min.

Steuerfreie Arbeitgeberzuschüsse für 2026

Wie können wir Angestellte finanziell entlasten, ohne die Gehaltsstruktur dauerhaft aufzublähen? Diese steuerfreien Arbeitgeberzuschüsse gelten für 2026.

Steuern • 27 . Nov. 2025
David Wambsganss • Lesezeit: 11 Min.

Arbeitgeberattraktivität

Arbeitgeberattraktivität ist heute so wichtig wie nie zuvor. Der Fachkräftemangel zeigt sich in fast allen Branchen auf Rekordniveau: offene Stellen bleiben immer häufiger unbesetzt.

Kultur • 27 . Aug. 2025
Franziska Flehmann • Lesezeit: 10 Min.

Employer Branding: Mitarbeiter gewinnen & binden

Employer Branding bezeichnet den strategischen Aufbau und die Pflege deiner Arbeitgebermarke. Dein Marketing richtet sich an potenzielle Kunden, das Employer Branding an deine aktuellen und zukünftigen Mitarbeiter.

Kultur • 22 . Aug. 2025
Franziska Flehmann • Lesezeit: 10 Min.

Belohnungssystem

Belohnungssysteme erhöhen die Mitarbeitermotivation und schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre. Sie helfen Unternehmen, ihre Mitarbeiter langfristig zu binden und stärken die Wettbewerbsfähigkeit.

Kultur • 18 . Aug. 2025
Franziska Flehmann • Lesezeit: 6 Min.

25 Jahre Dienstjubiläum

25 Jahre Dienstjubiläum – das ist ein Vierteljahrhundert voller Einsatz, Know-how und Treue zum Unternehmen. Wer so lange dabei ist, hat sich definitiv mehr verdient als ein müdes „Danke“.

Kultur • 04 . Aug. 2025
Franziska Flehmann • Lesezeit: 9 Min.

Tankkarte für Mitarbeiter

Als Arbeitgeber Tankkarte für Mitarbeiter als steuerfreien Sachbezug vergeben und doppelt profitieren

Steuern • 31 . Juli 2025
David Wambsganss • Lesezeit: 7 Min.

Das Deutschlandticket als Zuschuss vom Arbeitgeber

So profitieren Unternehmen und Mitarbeiter gemeinsam vom D-Ticket als steuerfreien Benefit

Steuern • 01 . Mai 2025
David Wambsganss • Lesezeit: 12 Min.