Die Sachbezugskarte von become.1

Die become.1 Card ist die Sachbezugskarte, die steuerfreie Sachbezüge für Mitarbeiter und Unternehmen einfacher als je zuvor macht

Zwei become.1 Cards

Eine Sachbezugskarte – unzählige Vorteile

Mit der Sachbezugskarte hat become.1 eine äußerst flexible Lösung für den monatlichen Sachbezug eingeführt.

Vorteile für Arbeitnehmer

Vorteile für Arbeitgeber

Die Sachbezugskarte von become.1 – Sachbezüge für Mitarbeiter smart verwalten

Dank der Sachbezugskarte von become.1 können Arbeitgeber das Guthaben des monatlichen Sachbezugs in Höhe von 50 Euro steuer- und sozialabgabenfrei direkt auf die eigene virtuelle oder physische Prepaid-Karte jedes Mitarbeiters einzahlen. Der Kontostand ist ganz einfach einsehbar über die App auf dem Handy oder dem Desktop.

Smartphone mit become.1 App und angezeigtem Kartenguthaben

Die virtuelle become.1 Card

Standardmäßig erhält jeder Mitarbeiter eine virtuelle Sachbezugskarte, die er im digitalen Wallet seines Handys abspeichern kann. Schließlich gilt sie an allen Mastercard-Akzeptanzstellen, wo er an jedem kreditkarten- und NFC-fähigen Zahlungsgerät über Apple Pay oder Google Pay bezahlen kann. 

Person hält become.1 Card neben Smartphone mit become.1 App und angezeigtem Kartenguthaben

Die physische become.1 Card

Wer lieber eine physische Sachbezugskarte bevorzugt oder als Ergänzung haben möchte, kann diese über die become.1 App bestellen und an eine Wunschadresse liefern lassen. In der Regel dauert das nur 5 Werktage. In der Zwischenzeit ist die virtuelle Karte nutzbar. 

Wie funktioniert die Sachbezugskarte?

Jeden Monat wird der 50-Euro-Sachbezug automatisch auf die Sachbezugskarte des Mitarbeiters geladen. Damit die Karte steuerrechtlich konform ist, muss sie einen regionalen Bezug haben. Sie kann daher bei allen Mastercard-Akzeptanzstellen in den festgelegten Postleitzahlgebieten genutzt werden – entweder am Wohnort, Arbeitsort oder einem anderen Wunschort. 

Zu Beginn wählt der Angestellte einen zweistelligen Postleitzahlbereich aus, z. B. 69 für Heidelberg (69115). Die Karte ist dann in dieser Region sowie in den angrenzenden PLZ-Gebieten gültig – in diesem Fall 63, 64, 68, 74 und 76.

Der Mitarbeiter kann das Geld entweder mehrere Monate lang für einen größeren Kauf sparen oder jeden Monat ausgeben. Die Sachbezugskarte funktioniert unter anderem an folgenden Stellen:

  • Supermärkte
  • Einzelhändler
  • Tankstellen
  • Drogerien
  • Bäckereien
  • etc.

Einfach beim Bezahlen auf das Mastercard-Logo achten und losshoppen.

Hinweis

Die Auswahl der Postleitzahl kann nach Auswahl nicht mehr geändert werden! Ausnahmen gibt es aber natürlich, wie zum Beispiel im Falle eines Umzugs.

Was kostet die Sachbezugskarte bei become.1?

Die Kostenstruktur von become.1 ist transparent und fair. Unternehmen zahlen nur für aktive Karten ohne versteckte Gebühren oder unerwartete Kosten.

Frage jetzt dein individuelles Angebot an und erleichtere dir und deinen Mitarbeitern den Alltag – ganz ohne Mehraufwand! 

+0,50 €
pro Monat und zusätzlich zu allen Gehaltszusatzpaketen möglich

become.1 Card

 In nur 3 Schritten die Sachbezugskarte von become.1 einrichten

Verifizierung

Als Arbeitgeber durchläufst du einen schlanken Verifizierungsprozess. Damit läuft alles wie von selbst!

Auswahl der Region

Mitarbeiter entscheiden selbst: In welchem PLZ-Bereich soll die Karte nutzbar sein? Einfach in der App festlegen und bei allen Mastercard-Akzeptanzstellen in der Region flexibel bezahlen.

Automatische Kartenaufladung

Die Sachbezüge werden jeden Monat durch das SEPA-Mandat direkt und automatisch auf die Karten deiner Mitarbeiter geladen.

become.1: Dein Anbieter für die Sachbezugskarte

Du suchst nach einem Anbieter für die 50-Euro-Sachbezugskarte, um steuerfreie Benefits einfach und effizient an deine Mitarbeiter auszuzahlen? Dann ist die become.1 Card das Richtige! 

In nur 3 Schritten richtest du die Sachbezugskarte ein – schnell, digital und unkompliziert. Danach können deine Mitarbeiter die Karte flexibel nutzen und überall dort bezahlen, wo eine Mastercard akzeptiert wird.

Jetzt Angebot anfordern und Sachbezüge automatisiert erhalten!

Bea
HR Manager bei Optik Hallmann GmbH
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Senior Compensation & Benefit Expert bei Hypoport SE
Ich arbeite bereits seit vielen Jahren zusammen und schätze den vertrauensvollen, produktiven und gewinnbringenden Austausch. Gerade beim Thema Digitalisierung und Automatisierung haben wir große Fortschritte zusammen gemacht. Besonders gut gefällt mir, dass wir alles aus einer Hand bekommen und super effiziente Prozesse haben.
Christian Werschak
Partner, Steuerberater bei VHP
Einfache Verwaltung, klare Mehrwerte für Mitarbeiter, Einhaltung der rechtlichen Anforderungen.

FAQ

Was ist ein Sachbezug?

Ein Sachbezug ist eine nicht-monetäre Zusatzleistung des Arbeitgebers, z. B. ein Dienstwagen, Gutscheine oder Verpflegung.

Wie wirkt sich der Sachbezug auf das Gehalt aus?

Ein Sachbezug erhöht das Einkommen, ist aber oft steuerlich begünstigt oder sogar steuerfrei bis zu bestimmten Freibeträgen.

Was ist eine Sachbezugskarte?

Eine Sachbezugskarte ist eine Art Prepaid-Karte, auf die der Arbeitgeber steuerfreie oder steuerbegünstigte Sachbezüge laden kann. Sie dient als moderne Alternative zu klassischen Sachleistungen wie Tankgutscheinen oder Essensmarken. Arbeitgeber können monatlich bis zur 50-Euro-Freigrenze Guthaben auf die Karte aufladen.

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